Znaczący wzrost wysokości kar
Od listopada 2013 w Słowacji ulęgły zwiększeniu kary finansowe za nielegalne zatrudnienie pracownika. Za nielegalne zatrudnienie dwóch i więcej pracowników kara będzie wynosić co najmniej 5 000 EUR.
Według stanu sprzed wdrożenia noweli, pracodawca bez względu na ilość nielegalnie zatrudnionych pracowników mógł zapłacić karę w wysokości od 2 000 EUR do 200 000 EUR. W latach 2011 i 2012 pracodawcom udzielono 245 kar w sumarycznej wysokości 510 000 EUR, co oznacza, że średnia jednostkowa kara wynosiła 2 082 EUR.
Wzrosła również kara finansowa w dolnej i górnej granicy za niespełnienie prawem stanowionych przepisów a to z dotychczasowych 65 do 650 EUR na odpowiednio 100 do 1 000 EUR. Powyższe dane wynikają z noweli ustawy o inspekcji pracy, która weszła w życie od 1.11.2013 roku.
Słowackie Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych oczekuje, że wdrożenie noweli przyniesie zmniejszenie ilości przypadków nielegalnego zatrudnienia na 100 w 2014 roku, 80 w 2015r i 65 w 2016r.
Źródło: Internet
Opracował: Piotr Cebulski